올해, 백만명이상의 대학생들이 미국에서 졸업하게 됩니다. 비오에이의 최근 졸업식 뉴스를 들은 베트남의 한 청취자인 하 리엔은 올해 졸업생들이 직면한 구직 현황에 대해 궁금해했습니다.

미국 대학,고용주 협회인 엔 에이 씨 이 는 신규 대졸자들에게 직업을 알선해주는 기관입니다. 2천 5개 직종의 엔 에이 씨 이 의 자료는 4년동안 좋은 자료가 되고있습니다. 작년과 비교하여 고용주들은 13퍼센트 이상 새로이 졸업한 학생들을 채용하려 예상하고 있습니다.

엔 에이 씨 이는 자료에 나온 고용주들의 61퍼센트가 작년보다 더 많이 신규 대졸자들을 채용할것으로 예상한다고 합니다. 작년에는 자료안의 고용주의 절반정도가 예상 수치였습니다. 취업의 가장 좋은 길은 제조 회사를 택하는것이 좋을수 있습니다. 제조업계는 그들 분야에 13퍼센트를 신규 대학 졸업자들로 채울것으로 예상됩니다. 서비스 업계도 12퍼센트정도가 예상됩니다.

미국의 중부지방이 구직을 충족할수있는 지역이 되고있습니다. 미국 중서부의 회사들은 올해 정원의 26퍼센트를 신규 대졸자들로 채울 예정이라고 합니다. 올해의 엔 에이 씨 이의 자료는 서부와 북동부에서 15퍼센트, 남부에서 6퍼센트의 증가를 예상합니다. 엔 에이 씨 이 는 올해 많은 회사에서 임금 인상이 있고, 컴퓨터 소프트웨어 디자인 개발 분야 가 가장 많은 임금을 받으며, 신입사원의 연봉은 약 5만4천달러선이 된다고 합니다.

가장 낮은 연봉을 받는 직업은 3만달러 정도를 받는 교사입니다. 그외의 올해 대졸자들에게 인기있는 직업들은 회계사, 직원연수 관리사, 영업직, 자금 분석사, 건설 엔지니어, 간호사등이 있습니다.

졸업시기에 취업의 기회를 늘리는 좋은 방법은 인턴쉽 프로그램에 참가하는것입니다. 학교에 다니면서도 직업 경력을 쌓을수 있기 때문입니다. 엔 에이 씨 이는 주로 그해 졸업한 대학생의 약 45퍼센트가 직업을 구한다고 합니다. 75퍼센트는 졸업후 7달안에 직업을 갖게된다고 합니다. 어떤 신규 대졸자들은 구직에 대하여 스트레스가 없다고 하며 신규 대졸자의 약 20퍼센트는 대학원이나 다른 추가적인 교육을 받는다고 합니다.

(영문)

We answer a question from Vietnam about employment conditions for the Class of 2005.

I'm Gwen Outen with the VOA Special English Education Report.

More than one million college students are graduating this year in the United States. A listener in Vietnam heard our recent report about graduation ceremonies. Ha Lien asks about the job situation these new graduates now face.

We found the answer at the National Association of Colleges and Employers. N.A.C.E. researches the job market for new college graduates. The report for the Class of Two Thousand Five offers the best news in four years. Compared to last year, employers expect to hire thirteen percent more new graduates.

Sixty-one percent of the employers in the report said they expect to hire more new graduates than they hired last year. Last year that number was just over fifty percent.

The best chances for jobs may be at manufacturing companies. The report says manufacturers expect to increase their jobs for young people fresh out of college by thirteen percent. Service providers expect a twelve percent increase.

The middle of the country appears to be the area with the most demand. Companies in the Midwest say they expect to increase their number of new college graduates this year by twenty-six percent. The report says increases of fifteen percent are expected in both the West and the Northeast, and six percent in the South.

The National Association of Colleges and Employers says pay offers are up this year in a number of jobs. The highest paying jobs are in computer software design and development. The average offer of starting pay is almost fifty-four thousand dollars.

The lowest pay is for teachers, at just under thirty thousand dollars. Other top jobs for graduates this year include accountant, management trainee, sales, financial analyst, construction engineer and registered nurse.

A good way to increase the chances of a job offer at graduation time is to join an internship program. That way students get work experience while they are still in school.

N.A.C.E. says that historically, about forty-five percent of American college students have jobs when they graduate. Seventy-five percent are employed within about seven months.

Some new graduates do not have that kind of pressure. About twenty percent enter graduate school or other additional education.