개성공단 북한 근로자들의 올해 임금협상에서 남북한이 신경전을 벌이고 있습니다.
22일 한국의 통일부와 개성공단 입주업체들에 따르면 북측 중앙특구개발지도총국과 한국의 개성공단관리위원회가 이번 주부터 임금협상에 돌입했습니다.
통일부 관계자는 북측이 예년과 마찬가지로 최저임금 5% 인상을 요구하고 있다고 밝혔습니다.
이는 개성공업지구 노동규정이 상한선으로 정한 인상률로, 남북은 지난 2007년부터 지난 해까지 4년간 북한의 요구대로 매년 5%씩 인상해 왔습니다.
개성공단 입주기업들로 구성된 사단법인 개성공단기업협회는 개별 기업들로부터 의견을 수렴해 다음 주 중 개성공단관리위원회에 이를 전달할 방침입니다. 개성공단기업협회 유창근 부회장입니다.
“각 기업의 의견을 묻는 설문조사를 하고 있어요, 그래서 어떤 업체는 2.5%, 어떤 업체는 동결, 어떤 업체는 5% 이런 식으로 의견을 개진하면 이를 취합해서 관리위원회에 제시하면 총국과 협상에 들어가죠.”
유 부회장은 “북한이 최저임금 인상 상한선인 5%에 늘 불만을 표시해왔고 이 때문에 업체 측에선 기본급 이외에 연장근무 수당 등으로 보다 많은 임금을 받을 수 있다는 점을 설득하고 있다”고 말했습니다.
이에 따라 올해에도 5% 인상안을 한국 측이 수용하는 선에서 마무리될 가능성이 큰 것으로 전해지고 있습니다.
현재 개성공단 근로자의 최저임금은 월 60.775달러로 이번에 5% 인상안이 합의될 경우 월 63.814달러로 오르게 됩니다. 여기에 각종 수당을 더하면 근로자 한 사람에게 지급되는 총 급여액은 월 평균 100달러를 넘어설 전망입니다. 새 인상안은 다음 달 1일부터 적용됩니다.
한편 입주업체들은 북측에 젊은 근로자들을 중심으로 충분한 인력을 공급해줄 것을 요구하고 있습니다. 이에 대해 북측은 원거리 출퇴근 등의 어려움을 호소하면서 지난 2007년 남북한이 합의했던 기숙사 건립 문제를 또 다시 제기하고 있는 것으로 전해졌습니다.
현재 개성공단에는 123개 입주업체들이 가동 중이며 북한 근로자 4만7천 여 명이 이곳에서 일하고 있습니다. 개성공단은 한국 정부가 지난 해 취한 5.24 대북 제재 조치에도 불구하고 성장세를 이어가면서 지난 해 생산액이 전년보다 26% 늘어났습니다.
남북한이 개성공단에서 북한 근로자들의 최저임금 인상 폭을 놓고 줄다리기 협상을 벌이고 있습니다. 북한은 법적 상한선인 5% 인상을 요구하고 있는 것으로 전해졌습니다. 서울에서 김환용 기자가 보도합니다.